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A busca por talentos qualificados é um desafio constante para as empresas brasileiras. Aliás, não somente qualificados, estamos com falta de profissionais para qualquer tipo de função. Diante desse cenário, uma tendência crescente tem chamado a atenção: a contratação de profissionais acima de 50 anos. Essa abordagem, conhecida como "NOTA" (Nossa Oferta de Trabalho Aos mais velhos), pode ser uma solução estratégica para as empresas que buscam experiência, estabilidade e comprometimento. Ou ainda, a sigla em inglês mais em alta para a nova geração de profissionais com 60+ (mas aplicável ao contexto 50+ de alta performance) é NOLT (New Older Living Trend). Vantagens de Contratar Profissionais Mais Velhos Experiência e Expertise: Profissionais com mais de 50 anos trazem um histórico de experiência e conhecimento aprofundado sobre o setor. Eles saem da teoria e trazem vivência. Fidelidade e Retenção: Trabalhadores mais velhos tendem a ser mais leais às empresas e a permanecer por mais tempo em um emprego. Muitos encaram como o seu último, ou nesse eu me aposento. Mentoria e Desenvolvimento: Profissionais mais velhos podem atuar como mentores para gerações mais jovens, transmitindo conhecimento e ajudando no desenvolvimento de novos talentos. Estabilidade e Comprometimento: Profissionais mais velhos estão em uma fase da vida em que buscam estabilidade e tendem a ser mais comprometidos com suas responsabilidades. Vêm de outra geração e de outros hábitos que fazem com que a relação empregado e empregador seja mais ajustada. Desafios e Barreiras Etarismo: Preconceito baseado na idade, que pode levar à discriminação no processo de contratação. Atualização Tecnológica: Profissionais mais velhos podem enfrentar dificuldades em se adaptar a novas tecnologias. Não raro você vai pegá-los agarrados a papéis e canetas, calendários e agendas. E tudo bem se não atrapalhar a rotina, mas precisam e devem aprender o sistema e entrar no mundo digital. Custo com Saúde: Empresas podem ter preocupações com os custos de saúde para profissionais mais velhos. Uma dica é saber se eles têm plano de saúde e talvez oferecer um benefício para continuar pagando o plano que eles já possuem, para não terem carência. O que as Empresas Podem Fazer Treinamento sobre Diversidade Etária: Implementar programas de conscientização para combater preconceitos relacionados à idade. O preconceito pode aparecer entre a equipe, é importante manter o equilíbrio, principalmente se o novo funcionário tiver mais idade que o seu superior; ambos terão que se adaptar a essa nova realidade. Adaptações no Local de Trabalho: Oferecer flexibilidade no horário de trabalho e ajustes ergonômicos para tornar o ambiente mais inclusivo. Normalmente a geração 50+ gosta de trabalhar cedo, então deixe-os chegarem cedo e adiantarem todo o expediente. Programas de Requalificação: Oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento para que profissionais mais velhos possam atualizar suas habilidades. A contratação de profissionais mais velhos é uma tendência que veio para ficar. Com as estratégias certas, as empresas podem aproveitar a experiência e o conhecimento desses profissionais, contribuindo para o crescimento e a inovação no mercado de trabalho brasileiro. Enfim, com a falta de mão de obra estamos tendo que reinventar. Se por um lado a IA e os robôs de modo geral vão dominar muitas áreas, em outras vamos resgatar velhos novos talentos. Matéria: Desafios da Contratação | A Onda dos 50+ no Brasil por Juliana Pires @julianasouzapires

Versão em Português Em um mundo corporativo que frequentemente associa brilho ao sucesso imediato, Dr. Paulo Mariano propõe uma definição mais profunda, e, ao mesmo tempo, mais exigente, de realização profissional. Para ele, uma carreira verdadeiramente brilhante não se mede apenas por conquistas ou reconhecimento, mas pela capacidade de compreender a própria função na vida: agir corretamente e contribuir com o outro. Essa visão não nasceu pronta. Embora o sucesso financeiro tenha chegado cedo, foi apenas com o passar dos anos que veio a clareza sobre propósito e responsabilidade. Como acontece com muitas trajetórias consistentes, a maturidade não acompanhou necessariamente a velocidade das conquistas, e foi justamente nesse descompasso que surgiram aprendizados decisivos. Ao longo da carreira, Dr. Paulo acumulou experiências de alto nível, atuando para grandes nomes do cenário artístico internacional e empresas globais. Ainda assim, ele evita eleger um único marco como o mais importante. Para ele, o valor está no conjunto, nas oportunidades que desafiam, expandem e consolidam a própria identidade profissional. Mas por trás de uma trajetória sólida, há também renúncias e revisões. O início foi marcado por dedicação extrema ao trabalho, muitas vezes em detrimento da vida pessoal. Hoje, ele reconhece com honestidade que esse desequilíbrio teve custos, especialmente no âmbito familiar. “Foi um erro”, admite, com a franqueza de quem entende que sucesso sem presença não se sustenta no longo prazo. Esse reconhecimento moldou uma nova forma de enxergar o equilíbrio, não como uma divisão perfeita entre vida pessoal e profissional, mas como uma escolha consciente de prioridades. E, nesse processo, alguns valores se tornaram inegociáveis, como a importância da família, hoje o principal motor de motivação. Filhas, genro, netos e a memória de entes queridos são, para ele, a verdadeira base sobre a qual se constrói qualquer ambição. No dia a dia, a disciplina emocional também ocupa papel central. Manter o foco e evitar influências negativas são práticas que ajudam a sustentar a consistência, uma qualidade frequentemente subestimada, mas essencial para quem deseja longevidade na carreira. Diante de dúvidas ou cansaço, sua abordagem é direta: não dar espaço ao que enfraquece. Pode parecer simples, mas revela uma mentalidade treinada para avançar mesmo em cenários adversos. Ao refletir sobre sucesso e felicidade, Dr. Paulo adota uma postura equilibrada. Ele reconhece a importância de ambos, mas alerta para o risco de permitir que conquistas alimentem o ego. A chave, segundo ele, está na parcimônia, na capacidade de viver os bons momentos sem perder a lucidez. Sua trajetória também é marcada por influências fundamentais, a base familiar, referências profissionais e relações construídas ao longo do caminho. São esses pilares que sustentam não apenas o crescimento, mas também a permanência. Se há um conselho que resume sua jornada, ele vem carregado de intensidade e consciência: trabalhar como se não houvesse amanhã, mas sem jamais deixar a família de lado. Um equilíbrio difícil, mas essencial, e que, segundo ele, define não apenas o sucesso, mas o legado. No fim, a história de Dr. Paulo Mariano não é apenas sobre conquistas, mas sobre evolução. Uma trajetória que começou com velocidade, passou por ajustes e hoje se ancora em propósito, presença e responsabilidade, elementos que, juntos, transformam uma carreira bem-sucedida em uma vida verdadeiramente significativa. Como síntese dessa caminhada, Dr. Paulo faz questão de reconhecer que sua trajetória não foi construída de forma isolada, mas sustentada pela generosidade e pela presença de pessoas fundamentais ao longo do caminho. Ele relembra, com respeito e gratidão, nomes que marcaram o início e o desenvolvimento de sua vida profissional, Wilson Silveira, Newton Silveira, José Blota Neto, Fernando José Santos, Paulo Skaf, Roger Kneblewski, Victor Sbrigui, José Antonio de Carvalho, Reynaldo José Barbi, Wellington Borba e Fábio Generoso. Também dedica uma homenagem especial ao amigo e sócio Ludwig Lopes, recentemente falecido, cuja ausência deixa uma lacuna irreparável. Ao ampliar esse reconhecimento, ele destaca que foram muitas as pessoas que contribuíram com sua jornada, não apenas no âmbito profissional, mas também no humano, fortalecendo valores, vínculos e propósito. E, acima de tudo, reafirma o papel central da família em sua história, suas filhas, Paula, Camyla, Victoria e Bruna, suas respectivas mães, e seus netos, Fernando, Matias e Miguel. São eles, em suas palavras, os verdadeiros responsáveis por uma trajetória que ele define, acima de tudo, como feliz. Matéria: Capa | Dr. Paulo Mariano: um dos maiores advogados do país English version Cover Story | Dr. Paulo Mariano: A Leading Authority in Trademarks and Patents in Brazil In a business world that often equates brilliance with rapid success, Dr. Paulo Mariano offers a more nuanced, and ultimately more demanding, definition of professional achievement. For him, a truly brilliant career is not measured solely by milestones or recognition, but by a deeper understanding of one’s purpose, to act with integrity and to contribute meaningfully to others. That clarity did not come overnight. While financial success arrived early, a fuller sense of purpose took shape over time. As is often the case with high-performing careers, maturity did not necessarily keep pace with early achievements, and it was within that gap that some of the most important lessons emerged. Throughout his career, Dr. Paulo has operated at the highest levels, representing internationally renowned artists and globally recognized companies. Yet, he resists pointing to a single defining achievement. Instead, he values the collective weight of experiences, the challenges that shaped him, and the opportunities that refined his professional identity. Behind this trajectory, however, lies a story of trade-offs and reflection. Early on, an intense dedication to work often came at the expense of personal life. Today, he acknowledges with candor that this imbalance carried consequences, particularly within his family. It was, as he puts it, a mistake, one that underscores a broader truth: success without presence is unsustainable over time. This awareness reshaped his understanding of balance, not as a perfect division between personal and professional life, but as a conscious alignment of priorities. Family, once unintentionally sidelined, is now at the center of his motivation. His daughters, son-in-law, grandchildren, and the memory of loved ones form the foundation upon which his ambitions now stand. On a daily basis, emotional discipline plays a critical role. Staying focused and avoiding negative influences are not just preferences, but deliberate practices that sustain consistency, a quality often underestimated, yet essential for long-term success. When faced with doubt or fatigue, his approach is straightforward: deny space to what weakens forward momentum. Simple in theory, but powerful in execution. When reflecting on success and happiness, Dr. Paulo adopts a measured perspective. Both matter, but neither should be allowed to inflate the ego. The key lies in balance, in experiencing achievements without losing perspective. His journey has also been shaped by meaningful influences, from family foundations to professional mentors and long-standing relationships. These connections have supported not only his growth, but his ability to endure and evolve. If there is one piece of advice that encapsulates his philosophy, it is this: work as if there were no tomorrow, but never at the expense of your family. It is a demanding balance, but one that ultimately defines both success and legacy. In the end, Dr. Paulo Mariano’s story is not simply about achievement, but about evolution. A path that began with speed, matured through experience, and now rests on purpose, presence, and responsibility, the elements that transform a successful career into a meaningful life. As a final reflection, Dr. Paulo emphasizes that his journey was never built alone, but shaped by the generosity and presence of remarkable individuals. He acknowledges, with deep respect, those who played a pivotal role in his professional beginnings and development, Wilson Silveira, Newton Silveira, José Blota Neto, Fernando José Santos, Paulo Skaf, Roger Kneblewski, Victor Sbrigui, José Antonio de Carvalho, Reynaldo José Barbi, Wellington Borba, and Fábio Generoso. He also pays tribute to his late friend and partner, Ludwig Lopes, whose passing left a profound void. He further recognizes the many extraordinary people who enriched his path, both professionally and personally. Above all, he highlights the central role of his family, his daughters Paula, Camyla, Victoria, and Bruna, their mothers, and his grandchildren Fernando, Matias, and Miguel. In his words, they are the true authors of what he defines as a genuinely happy life. Versión en Español Portada | Dr. Paulo Mariano: Una autoridad líder en marcas y patentes en Brasil En un entorno empresarial que a menudo asocia el brillo con el éxito inmediato, el Dr. Paulo Mariano propone una visión más profunda, y también más exigente, del logro profesional. Para él, una carrera verdaderamente brillante no se mide únicamente por los hitos alcanzados o el reconocimiento obtenido, sino por la capacidad de comprender el propio propósito, actuar con integridad y aportar valor a los demás. Esa claridad no surgió de forma inmediata. Aunque el éxito financiero llegó pronto, el verdadero entendimiento del propósito se consolidó con el tiempo. Como ocurre en muchas trayectorias de alto rendimiento, la madurez no avanzó al mismo ritmo que los logros iniciales, y fue precisamente en ese desfase donde surgieron aprendizajes decisivos. A lo largo de su carrera, el Dr. Paulo ha trabajado al más alto nivel, representando a grandes figuras del panorama artístico internacional y a empresas de alcance global. Sin embargo, evita señalar un único logro como el más relevante. Para él, el valor reside en el conjunto de experiencias, en los desafíos que le hicieron crecer y en las oportunidades que definieron su identidad profesional. Detrás de esta trayectoria sólida también hay renuncias y procesos de revisión personal. En sus inicios, la dedicación extrema al trabajo se produjo, en ocasiones, en detrimento de la vida personal. Hoy reconoce con honestidad que ese desequilibrio tuvo un coste, especialmente en el ámbito familiar. Fue, en sus propias palabras, un error, una lección que refuerza una idea clave: el éxito sin presencia no se sostiene en el tiempo. Esa toma de conciencia transformó su concepto de equilibrio, no como una división perfecta entre lo personal y lo profesional, sino como una elección consciente de prioridades. La familia, antes relegada, ocupa hoy un lugar central en su motivación. Sus hijas, su yerno, sus nietos y el recuerdo de sus seres queridos constituyen la base sobre la que se construyen sus aspiraciones. En el día a día, la disciplina emocional desempeña un papel esencial. Mantener el foco y alejarse de influencias negativas son prácticas deliberadas que sostienen la constancia, una cualidad a menudo infravalorada, pero clave para el éxito a largo plazo. Ante la duda o el cansancio, su enfoque es directo: no dar espacio a lo que resta energía. Una idea sencilla, pero poderosa. Al reflexionar sobre el éxito y la felicidad, el Dr. Paulo adopta una visión equilibrada. Ambos son importantes, pero deben gestionarse con mesura para evitar alimentar el ego. La clave está en vivir los logros con naturalidad, sin perder la perspectiva. Su trayectoria también ha estado marcada por influencias determinantes, desde su entorno familiar hasta referentes profesionales y relaciones construidas a lo largo del tiempo. Son estos vínculos los que han sostenido su crecimiento y su capacidad de evolución. Si hay un consejo que resume su filosofía es claro: trabajar como si no hubiera un mañana, pero sin dejar nunca de lado a la familia. Un equilibrio complejo, pero fundamental, que define tanto el éxito como el legado. En definitiva, la historia del Dr. Paulo Mariano no trata solo de logros, sino de evolución. Un recorrido que comenzó con rapidez, se ajustó con la experiencia y hoy se apoya en el propósito, la presencia y la responsabilidad, elementos que convierten una carrera exitosa en una vida con sentido. Como cierre, el Dr. Paulo subraya que su trayectoria no se construyó en solitario, sino gracias a la generosidad y al apoyo de muchas personas. Recuerda, con especial reconocimiento, a quienes marcaron sus inicios y su desarrollo profesional, Wilson Silveira, Newton Silveira, José Blota Neto, Fernando José Santos, Paulo Skaf, Roger Kneblewski, Victor Sbrigui, José Antonio de Carvalho, Reynaldo José Barbi, Wellington Borba y Fábio Generoso. Asimismo, rinde homenaje a su amigo y socio Ludwig Lopes, recientemente fallecido, cuya pérdida ha dejado una huella profunda. Además, reconoce a todas las personas que han enriquecido su camino, tanto en lo profesional como en lo personal. Y, por encima de todo, destaca a su familia, sus hijas Paula, Camyla, Victoria y Bruna, sus respectivas madres, y sus nietos Fernando, Matias y Miguel. Ellos son, en sus propias palabras, los verdaderos responsables de una trayectoria que define, ante todo, como feliz.

Durante muito tempo, muitas mulheres acreditaram que precisavam se tornar algo para serem aceitas: a esposa perfeita, a mãe dedicada, a profissional impecável, a mulher forte que suporta tudo em silêncio. Desde cedo aprendem a se adaptar, a corresponder às expectativas e a ocupar os espaços que a sociedade considera adequados. No meio desse processo, muitas acabam se afastando de si mesmas. A verdade é que nenhuma mulher nasce pronta. A identidade feminina não é algo fixo ou determinado apenas pelas circunstâncias da vida. Ela é construída ao longo da jornada, através das experiências, das dores, das escolhas e, principalmente, da consciência que cada mulher desenvolve sobre si mesma. O despertar da mulher começa, muitas vezes, em momentos de desconforto. Pode surgir quando um relacionamento deixa de fazer sentido, quando o trabalho já não representa quem ela é, ou quando ela percebe que passou anos vivendo para atender expectativas externas enquanto suas próprias necessidades ficaram em segundo plano. Esse incômodo, embora muitas vezes doloroso, também pode ser o início de uma transformação profunda. Despertar não significa, necessariamente, romper com tudo de uma vez ou mudar radicalmente de vida. O despertar começa dentro. Começa quando a mulher passa a se observar com mais honestidade, quando questiona padrões que antes pareciam naturais e quando começa a compreender suas emoções, suas necessidades e seus limites. A consciência emocional é um dos pilares desse processo. Quando uma mulher aprende a reconhecer suas próprias emoções, ela deixa de agir apenas no automático ou guiada pelo medo. Ela começa a fazer escolhas mais alinhadas com quem realmente é. Aos poucos, aprende a impor limites, a respeitar sua própria história e a assumir responsabilidade pela construção da vida que deseja viver. Ser uma Mulher Livre não significa viver sem desafios, críticas ou momentos de insegurança. A liberdade não está na ausência de dificuldades, mas na capacidade de não permitir que o medo ou a expectativa dos outros definam o próprio caminho. O despertar feminino é um processo de reconexão. É quando a mulher percebe que sua força não está em corresponder a um modelo imposto, mas em reconhecer sua própria verdade. A partir desse momento, ela deixa de viver apenas para atender papéis e começa, de fato, a ocupar seu lugar no mundo com mais presença, consciência e autenticidade.   A Mulher Livre não nasce pronta. Ela desperta quando decide olhar para dentro, assumir sua própria história e caminhar com coragem em direção a quem realmente é.   @aliyneluchi WhatsApp: (27) 99914-9978 Psicóloga | CRP 16/8881 A Mulher Livre não nasce pronta — ela desperta por Aline Luchi

Versão em Português No coração da Amazônia, onde a força da natureza se entrelaça com a determinação humana, emerge a história inspiradora de Cileide Moussallem. Aos 58 anos, esta empresária, publicitária e comunicadora amazonense não é apenas uma voz potente na mídia digital, ela é um símbolo vivo de propósito e delicadeza. Fundadora e presidente do Portal e TV CM7 Brasil, um dos maiores veículos de notícias do Norte do país, Cileide construiu um império de informação que vai além das manchetes. Seu maior orgulho reside na Virada Feminina no Amazonas, um movimento que acolhe milhares de mulheres em vulnerabilidade, oferecendo capacitação profissional, cestas básicas e, acima de tudo, a reconstrução da autoestima. "Não é um projeto pessoal, é um movimento que acolhe, orienta e fortalece quem muitas vezes foi silenciada", reflete ela, com a serenidade de quem encontrou sua missão. A trajetória de Cileide é um testemunho de que o brilho profissional não se mede em troféus, mas em vidas transformadas. Para ela, uma carreira brilhante transcende o reconhecimento público: "É quando o seu trabalho tem propósito e consegue transformar vidas. Eu acredito que Deus nos coloca em determinados lugares para cumprir uma missão. Se aquilo que eu faço ajuda mulheres, fortalece famílias e traz esperança para quem precisa, então estou no caminho certo." Esse momento de clareza veio ao receber mensagens tocantes de mulheres que, inspiradas por suas palavras, criaram coragem para denunciar violências domésticas ou recomeçar do zero. "Ali eu entendi que não era apenas comunicação. Era um chamado. Era Deus mostrando que minha voz podia servir para algo maior." Sua fé, inabalável âncora, guiou-a através de tempestades, transformando ataques de políticos e invejosos concorrentes em lições de caráter: "Aprendi que quem levanta a voz pela verdade muitas vezes incomoda. Mas também aprendi que quando você tem fé em Deus, caráter e propósito, nenhuma dificuldade consegue parar sua caminhada." Nenhuma jornada de sucesso é isenta de sacrifícios, e Cileide não hesita em admitir os seus. Ela abriu mão de confortos e tranquilidades para defender causas justas, enfrentando perseguições que testaram sua resiliência. "Sim, muitas vezes abrimos mão de conforto e tranquilidade para defender aquilo que acreditamos. Valeu a pena porque quando você vê uma mulher sendo ajudada ou encorajando outras a se levantarem, entende que todo sacrifício tem sentido." O sucesso, aliás, ampliou sua responsabilidade: "Quanto mais pessoas te escutam, mais cuidado você precisa ter com aquilo que fala e defende. Hoje eu entendo que cada palavra pode influenciar vidas." Ainda assim, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional permanece sagrado. A família é seu alicerce, o marido Jánary Rodrigues, os quatro filhos e a irmã Tetê Moussallem formam o círculo de apoio incondicional. "O equilíbrio vem da família. Minha família é meu alicerce, meu lugar de descanso e de verdade. É ali que encontro força para continuar lutando todos os dias." Seus hábitos diários revelam uma mulher atenta ao bem-estar holístico. A oração, a reflexão e a gratidão a Deus são rituais essenciais, complementados pela proximidade familiar que traz paz. Em períodos de dúvida ou cansaço, ela recorre ao que a sustenta: "Eu volto para aquilo que me sustenta: fé, família e propósito. A oração e a lembrança de tudo que já foi superado me dão força para continuar." As vitórias, grandes ou pequenas, são celebradas com humildade: "Com gratidão a Deus. Sempre reconhecendo que nada acontece sozinho. Cada vitória tem a mão de muitas pessoas que caminham ao nosso lado." Referências como sua mãe, "uma mulher forte, que me ensinou valores, dignidade e coragem", e a família moldaram essa visão. O que move Cileide a buscar novos desafios? A certeza de que ainda há injustiças a combater: "A certeza de que ainda existem muitas mulheres que precisam ser ouvidas e defendidas. Enquanto houver injustiça, haverá motivos para continuar lutando." Sua felicidade nas decisões de carreira está intrinsecamente ligada ao impacto: "A felicidade está ligada ao sentido daquilo que fazemos. Saber que estou cumprindo uma missão e ajudando pessoas me traz paz e realização." Para quem busca propósito, seu conselho é cristalino: "Procure algo que faça sentido para sua alma. Quando o seu trabalho serve a Deus e ajuda outras pessoas, você encontra propósito verdadeiro." Se pudesse sussurrar ao seu eu do passado, diria: "Confie em Deus, siga com coragem e nunca esqueça de onde você veio. Sua voz ainda vai alcançar muitas pessoas e ajudar a mudar histórias." Hoje, de Manaus para o mundo, Cileide Moussallem prova que delicadeza e força andam de mãos dadas. Sua história motiva não só mulheres, mas todos que anseiam por uma vida com significado. Em um tempo de ruídos vazios, ela nos lembra: o verdadeiro sucesso é semear esperança. "Para mim, uma carreira brilhante não é apenas reconhecimento ou visibilidade. É quando o seu trabalho tem propósito e consegue transformar vidas. Eu acredito que Deus nos coloca em determinados lugares para cumprir uma missão. Se aquilo que eu faço ajuda mulheres, fortalece famílias e traz esperança para quem precisa, então estou no caminho certo." Cileide Moussallem é uma empresária, publicitária e comunicadora amazonense de destaque. Aos 58 anos, ela fundou e preside o Portal CM7 Brasil, um dos maiores veículos de notícias do Norte do Brasil, além de liderar a Virada Feminina no Amazonas, iniciativa que apoia milhares de mulheres em vulnerabilidade com capacitação, cestas básicas e reconstrução de autoestima. Mãe de quatro filhos e com uma carreira marcada por resiliência, ela promove o empoderamento feminino e a liderança na mídia digital. English version Cover | Cileide Moussallem: The Woman Who Turned Courage into a Voice for Amazonas Women Here is the translation adapted to sound natural in American editorial style, keeping the tone of a magazine profile. In the heart of the Amazon, where the force of nature intertwines with human determination, the inspiring story of Cileide Moussallem emerges. At 58, this Amazonian entrepreneur, advertising professional, and communicator is more than a powerful voice in digital media—she is a living symbol of purpose and grace. Founder and president of Portal and TV CM7 Brasil, one of the largest news outlets in northern Brazil, Cileide has built an information empire that goes far beyond headlines. Her greatest pride lies in Virada Feminina Amazonas, a movement that welcomes thousands of women in vulnerable situations, offering professional training, food baskets, and, above all, the rebuilding of self‑esteem. “It’s not a personal project—it’s a movement that embraces, guides, and strengthens women who have often been silenced,” she reflects with the calm assurance of someone who has found her mission. Cileide’s journey is proof that professional brilliance is not measured in trophies, but in lives transformed. For her, a truly successful career goes far beyond public recognition. “It’s when your work has purpose and the power to transform lives. I believe God places us in certain positions to fulfill a mission. If what I do helps women, strengthens families, and brings hope to those who need it, then I know I’m on the right path.” That moment of clarity came after receiving deeply moving messages from women who, inspired by her words, found the courage to report domestic violence or start their lives over from scratch. “That’s when I understood it wasn’t just communication. It was a calling. It was God showing me that my voice could serve something greater.” Her faith—an unshakable anchor—has guided her through storms, turning attacks from politicians and envious competitors into lessons in character. “I learned that when you raise your voice for the truth, you often make people uncomfortable. But I also learned that when you have faith in God, character, and purpose, no challenge can stop your journey.” No path to success is free of sacrifice, and Cileide openly acknowledges hers. She gave up comfort and peace of mind to defend causes she believes in, facing persecution that tested her resilience. “Yes, many times we give up comfort and tranquility to defend what we believe in. It was worth it, because when you see a woman being helped or encouraging others to stand up, you realize every sacrifice has meaning.” Success, in turn, only increased her sense of responsibility. “The more people who listen to you, the more careful you must be about what you say and stand for. Today I understand that every word can influence lives.” Still, the balance between personal and professional life remains sacred. Family is her foundation. Her husband, Jánary Rodrigues, her four children, and her sister Tetê Moussallem form an unwavering circle of support. “Balance comes from family. My family is my foundation, my place of rest and truth. That’s where I find the strength to keep fighting every day.” Her daily habits reveal a woman attentive to holistic well‑being. Prayer, reflection, and gratitude to God are essential rituals, complemented by the closeness of family, which brings peace. During moments of doubt or exhaustion, she returns to what sustains her most. “I go back to what grounds me: faith, family, and purpose. Prayer and remembering everything I’ve already overcome give me the strength to keep moving forward.” Victories—big or small—are celebrated with humility. “With gratitude to God. I always recognize that nothing happens alone. Every victory carries the hands of many people walking alongside us.” Role models such as her mother—“a strong woman who taught me values, dignity, and courage”—and her family helped shape that perspective. What drives Cileide to pursue new challenges is the certainty that many injustices still remain. “The knowledge that there are still many women who need to be heard and defended. As long as injustice exists, there will always be reasons to keep fighting.” Her sense of happiness in her career decisions is deeply tied to impact. “Happiness is connected to the meaning behind what we do. Knowing that I’m fulfilling a mission and helping people brings me peace and fulfillment.” For those searching for purpose, her advice is simple and clear: “Find something that speaks to your soul. When your work serves God and helps others, you discover true purpose.” If she could whisper something to her younger self, it would be this: “Trust in God, move forward with courage, and never forget where you came from. Your voice will reach many people and help change lives.” Today, from Manaus to the world, Cileide Moussallem proves that grace and strength can walk hand in hand. Her story inspires not only women, but anyone seeking a life with meaning. In an era of empty noise, she reminds us that true success lies in planting seeds of hope. “For me, a brilliant career isn’t just about recognition or visibility. It’s when your work has purpose and transforms lives. I believe God places us in certain places to fulfill a mission. If what I do helps women, strengthens families, and brings hope to those who need it, then I know I’m on the right path.” Cileide Moussallem is a prominent Amazonian entrepreneur, advertising professional, and communicator. At 58, she founded and leads Portal CM7 Brasil, one of the largest news outlets in northern Brazil, while also spearheading Virada Feminina Amazonas, an initiative that supports thousands of vulnerable women through training, food assistance, and the rebuilding of self‑esteem. A mother of four with a career defined by resilience, she continues to champion women’s empowerment and leadership in digital media. Versión en Español Portada | Cileide Moussallem: La mujer que convirtió el coraje en voz para las mujeres del Amazonas Aquí tienes la traducción adaptada para sonar natural en estilo editorial español de España, manteniendo el tono de un perfil de revista. En el corazón del Amazonas, donde la fuerza de la naturaleza se entrelaza con la determinación humana, emerge la inspiradora historia de Cileide Moussallem. A sus 58 años, esta empresaria, publicitaria y comunicadora amazónica es mucho más que una voz potente en los medios digitales: es un símbolo vivo de propósito y gracia. Fundadora y presidenta del Portal y TV CM7 Brasil, uno de los mayores vehículos de noticias del norte de Brasil, Cileide ha construido un imperio informativo que va mucho más allá de los titulares. Su mayor orgullo es la Virada Feminina Amazonas, un movimiento que acoge a miles de mujeres en situación de vulnerabilidad, ofreciendo formación profesional, cestas de alimentos y, sobre todo, la reconstrucción de la autoestima. No es un proyecto personal, es un movimiento que abraza, guía y fortalece a mujeres que a menudo han sido silenciadas», reflexiona con la serenidad de quien ha encontrado su misión. La trayectoria de Cileide demuestra que el brillo profesional no se mide en trofeos, sino en vidas transformadas. Para ella, una carrera verdaderamente exitosa trasciende el reconocimiento público. Es cuando tu trabajo tiene propósito y el poder de transformar vidas. Creo que Dios nos sitúa en determinados lugares para cumplir una misión. Si lo que hago ayuda a las mujeres, fortalece familias y trae esperanza a quienes la necesitan, sé que estoy en el buen camino». Esa claridad llegó tras recibir mensajes profundamente conmovedores de mujeres que, inspiradas por sus palabras, encontraron el valor para denunciar la violencia doméstica o empezar de cero. Entonces entendí que no era solo comunicación. Era un llamado. Era Dios mostrándome que mi voz podía servir para algo mayor». Su fe —una ancla inquebrantable— la ha guiado a través de tormentas, convirtiendo ataques de políticos y competidores envidiosos en lecciones de carácter. Aprendí que al alzar la voz por la verdad, a menudo incomodas a otros. Pero también aprendí que cuando tienes fe en Dios, carácter y propósito, ningún desafío puede detener tu camino». Ningún sendero hacia el éxito está exento de sacrificios, y Cileide los reconoce abiertamente. Renunció a comodidades y tranquilidad para defender causas en las que cree, enfrentando persecuciones que pusieron a prueba su resiliencia. Sí, muchas veces renunciamos a la comodidad y la tranquilidad para defender lo que creemos. Valrió la pena, porque cuando ves a una mujer siendo ayudada o animando a otras a levantarse, comprendes que todo sacrificio tiene sentido». El éxito, a su vez, solo ha aumentado su sentido de responsabilidad. Cuanta más gente te escucha, más cuidado debes tener con lo que dices y defiendes. Hoy entiendo que cada palabra puede influir en vidas». Aun así, el equilibrio entre la vida personal y profesional sigue siendo sagrado. La familia es su pilar. Su marido, Jánary Rodrigues, sus cuatro hijos y su hermana Tetê Moussallem forman un círculo de apoyo inquebrantable. El equilibrio viene de la familia. Mi familia es mi pilar, mi lugar de descanso y verdad. Ahí es donde encuentro la fuerza para seguir luchando cada día». Sus hábitos diarios revelan a una mujer atenta al bienestar holístico. La oración, la reflexión y la gratitud a Dios son rituales esenciales, complementados por la cercanía familiar que trae paz. En momentos de duda o agotamiento, recurre a lo que la sostiene. Вuelvo a lo que me ancla: fe, familia y propósito. La oración y el recuerdo de todo lo que ya he superado me dan fuerzas para seguir adelante». Las victorias —grandes o pequeñas— se celebran con humildad. Con gratitud a Dios. Siempre reconozco que nada ocurre solo. Cada victoria lleva las manos de muchas personas que caminan a nuestro lado». Modelos a seguir como su madre —una mujer fuerte que me enseñó valores, dignidad y coraje — y su familia moldearon esa perspectiva. ¿Qué impulsa a Cileide a buscar nuevos retos? La certeza de que aún quedan muchas injusticias por combatir. El saber que todavía hay muchas mujeres que necesitan ser escuchadas y defendidas. Mientras exista injusticia, siempre habrá razones para seguir luchando». Su felicidad en las decisiones profesionales está ligada al impacto. La felicidad está conectada al sentido de lo que hacemos. Saber que cumplo una misión y ayudo a personas me trae paz y realización». Para quienes buscan propósito, su consejo es claro y sencillo: Busca algo que hable a tu alma. Cuando tu trabajo sirve a Dios y ayuda a otros, descubres el verdadero propósito». Si pudiera susurrar algo a su yo del pasado, sería: Confía en Dios, avanza con coraje y nunca olvides de dónde vienes. Tu voz llegará a muchas personas y ayudará a cambiar vidas. Hoy, desde Manaos al mundo, Cileide Moussallem demuestra que la gracia y la fuerza pueden ir de la mano. Su historia inspira no solo a mujeres, sino a cualquiera que busque una vida con sentido. En una era de ruido vacío, nos recuerda que el verdadero éxito radica en sembrar esperanza. Para mí, una carrera brillante no se trata solo de reconocimiento o visibilidad. Es cuando tu trabajo tiene propósito y transforma vidas. Creo que Dios nos sitúa en ciertos lugares para cumplir una misión. Si lo que hago ayuda a las mujeres, fortalece familias y trae esperanza a quienes la necesitan, sé que estoy en el buen camino». Cileide Moussallem es una destacada empresaria, publicitaria y comunicadora amazónica. A sus 58 años, fundó y dirige el Portal CM7 Brasil, uno de los mayores vehículos de noticias del norte de Brasil, mientras lidera la Virada Feminina Amazonas, una iniciativa que apoya a miles de mujeres vulnerables con formación, ayuda alimentaria y reconstrucción de la autoestima. Madre de cuatro hijos con una carrera definida por la resiliencia, sigue defendiendo el empoderamiento femenino y el liderazgo en los medios digitales.

Vivemos em uma época de acesso quase ilimitado à informação, conexão constante e estímulos que chegam de todos os lados. Paradoxalmente, quanto mais conectados estamos, mais ansiosos parecemos nos sentir. Uma parte importante desse fenômeno está relacionada ao modo como utilizamos as redes sociais. Por que estamos cada vez mais ansiosos? Segundo a Dra. Roberta Sanchez, as plataformas digitais se tornaram vitrines da vida cotidiana. Nelas, vemos viagens, conquistas profissionais, relacionamentos felizes, corpos considerados ideais e rotinas aparentemente equilibradas. No entanto, o que raramente aparece são as dificuldades, os conflitos, as inseguranças e os momentos de vulnerabilidade que fazem parte da experiência humana. Quando somos expostos repetidamente a essas narrativas selecionadas, é natural que o cérebro comece a estabelecer comparações. A vida do outro parece mais interessante, mais produtiva, mais feliz. Aos poucos, pode surgir a sensação de que estamos sempre ficando para trás. Esse processo é conhecido na psicologia como comparação social, um mecanismo natural do ser humano. No ambiente digital, porém, ele se torna amplificado, porque passamos a nos comparar não com algumas pessoas próximas, mas com centenas ou milhares de indivíduos ao mesmo tempo. Além disso, as redes sociais também contribuem para um outro fenômeno típico da vida contemporânea: o excesso de informação. Em poucos minutos, podemos consumir notícias, opiniões, vídeos, recomendações de produtividade, dicas de saúde, tendências de comportamento e debates sobre os mais variados temas. O cérebro humano, no entanto, não foi projetado para lidar com tamanha quantidade de estímulos de forma contínua. Esse fluxo constante pode gerar sensação de urgência, dificuldade de concentração, inquietação mental e a impressão de que sempre há algo que deveríamos estar fazendo melhor. Isso não significa que a tecnologia ou as redes sociais sejam, por si só, prejudiciais. Elas também podem aproximar pessoas, facilitar o acesso ao conhecimento e criar redes de apoio. O problema surge quando a exposição se torna excessiva e passamos a absorver, sem filtro, todas as comparações e expectativas que circulam nesse ambiente. Talvez um dos desafios mais importantes da vida moderna seja justamente aprender a estabelecer limites nesse mundo hiperconectado. Lembrar que aquilo que vemos nas telas é apenas um recorte da realidade e não a história completa de ninguém. Cuidar da saúde mental, hoje, também envolve aprender a pausar, reduzir estímulos e recuperar espaços de silêncio em meio ao excesso de informação. Porque, em um mundo que nunca para de falar, a mente humana ainda precisa de momentos para simplesmente descansar. Por que estamos cada vez mais ansiosos por Dra. Roberta Sanchez @dra.robertasanchez Roberta Garzon Sanchez é médica de família com foco em saúde mental. Em suas redes sociais, produz conteúdos sobre saúde emocional, comportamento humano e a relação entre mente e corpo.

Muitos pensam que dominar uma conversa depende de argumentos rápidos, de uma réplica certeira ou de um dom inato para calar o outro. Essa ideia seduz, porque isenta de esforço, sugere que o controle vem pronto, sem pausas ou dúvidas. Mas a realidade pede mais, e nisso reside sua grande liberdade. Domínio não é impulso, é decisão consciente. Não surge de confronto, mas de escolha soberana. A frase de Jefferson Fisher ressoa como um convite pessoal e profundo: “Não preciso concordar com você para entendê-lo. Se você tem uma opinião, não preciso dar uma de volta”. Há uma força sutil nisso. Não se trata de vitória vazia, mas de presença plena. De optar, a cada instante, pelo seu compasso, mesmo sob pressão, mesmo quando o mundo exige resposta imediata. O brilho da verdadeira liberdade raramente aparece no calor da discussão. Ele nasce das pausas, do silêncio discreto de quem persiste na calma, das escolhas que quase passam despercebidas. Escolher não responder é aprender a fazer as pazes com o instante, é entender que nem toda palavra merece eco, e que se fortalecer, às vezes, é apenas não revidar. Há momentos em que o impulso grita alto e o diálogo parece uma armadilha. É aí que o verdadeiro poder começa: o de respirar e optar pelo lento, o de sustentar a paz quando o outro acelera. É nesses instantes silenciosos que a autonomia começa a se consolidar, pausa por pausa, decisão por decisão. “Se alguém fala rápido demais, fale devagar. Eles esquecem que você tem autonomia total nisso. Quando percebe que é você quem segura o volante, toma o volante da sua vida”. - Jefferson Fisher Sonhar com conversas harmoniosas é o início, claro, o primeiro sopro de serenidade. Mas é a escolha constante, imperfeita e honesta que transforma o caos em conexão. Pergunte a si mesmo: Quantas vezes o automático te arrastou para o conflito? Nos embates familiares, nos posts polêmicos, na correria do dia a dia. Pause agora. Escolha o silêncio ou o ritmo seu. Veja como isso dissolve tensões, constrói laços mais fortes e devolve a paz que o mundo tenta roubar. O controle não acontece num estalo, ele é uma resposta que o tempo devolve à decisão que você escolheu sustentar. Sua vida mais serena começa na próxima conversa. @henry.ayres Henry Ayres é Head de Marca e Conteúdo na Samsung Brasil e é um profissional de marketing com trajetória construída na interseção entre tecnologia, mídia, conteúdo e branding, com foco em gerar conexões reais entre marcas e pessoas. Tags: escolha voz henry ayres

por Marie Suzuki Fujisawa O sucesso e a solidão das mulheres por Marie Suzuki Fujisawa Essa reflexão não é apenas impactante, ela é profundamente real e nos convida a olhar para dentro com gentileza. O equilíbrio entre sucesso e solidão Lembra do 11 de setembro, quando o World Trade Center desabou? Naquele momento trágico, os homens priorizaram esposas e filhos, enquanto muitas executivas resgataram sobrinhos e animais de estimação. Estudos da época revelaram um padrão: quanto maior a ascensão profissional da mulher, mais solteiras elas tendem a ser, o oposto dos homens, cujo sucesso costuma vir acompanhado de casamentos estáveis e famílias maiores. Por quê? A resposta está no cerne de uma jornada feminina tão poderosa quanto delicada. Para as mulheres emancipadas, o maior desafio é permitir que o parceiro assuma seu papel no relacionamento, restaurando o equilíbrio cotidiano. Traduzindo em uma pergunta suave: você se permite ser cuidada? Confiança como ponte para o amor Quem cresceu ouvindo que confiar em homens é perigoso, ou que “homem não presta”, carrega crenças que sabotam relações saudáveis na vida adulta. Essa visão afasta os bons relacionamentos, deixando espaço para a solidão disfarçada de independência. E há mais: a cobrança impiedosa pela excelência como executiva, mãe, empresária, esposa, amante e filha cria uma sobrecarga que nos afasta da calmaria acolhedora de um lar. Acostumadas à adrenalina dos altos e baixos, muitas temem a paz quando ela chega, confundindo serenidade com falta de paixão. “Por não conhecer a paz de um lar, achamos que calmaria é ausência de amor”, reflete com empatia quem vive essa realidade. O convite para florescer em par O grande desafio? Confiar no homem ao seu lado. Acreditar que ele pode ser seu refúgio nos momentos de vulnerabilidade. Ao fazer isso, você honra seu lugar como mulher e permite que ele assuma o dele, criando um equilíbrio mágico, onde ambos brilham. Faça esse teste com o coração aberto e compartilhe na próxima edição. A jornada para o amor pleno começa com essa confiança doce e corajosa. Agora eu te vejo! Marie Suzuki Fujisawa é doutora em Psicologia do Trabalho, conselheira no CMEC, Kibo-no-ie e Confem-FIESP (gestão 21-25). Palestrante, mentora e autora de “Das Amélias às Mulheres Multifuncionais”, tem trajetória em marketing e inovação na Taiff, Unilever, Mackenzie, Senac e USF. Professora universitária desde 2001 (FGVSP, Anhembi, Ibmec, Ipog), é gestora de relacionamento institucional na Beauty Fair, terapeuta de carreira e referência em relações sistêmicas empresariais. @mariesuzukifujisawa | @marierelacaosistemica tags: marie suzuki fujisawa sucesso solidão mulher

Há quem acredite que o sucesso nasce de um instante de sorte, de um lampejo de genialidade ou de um talento que simplesmente decide florescer. Essa visão é tentadora, porque conforta, faz parecer que basta esperar o momento certo. Mas a verdade é mais exigente, e, paradoxalmente, mais libertadora. Sucesso não é sorte, é construção. Não é sobre destino, é sobre decisão. A frase de Estée Lauder ecoa como um lembrete direto e quase íntimo: “Eu nunca sonho com o sucesso. Eu trabalho para alcançar ele.” Há uma força silenciosa aí. Ela não fala sobre ambição vazia, mas sobre compromisso. Sobre acordar todos os dias e escolher fazer o seu melhor, mesmo quando ninguém está olhando, mesmo quando o reconhecimento parece um ponto distante no horizonte. O brilho do sucesso raramente aparece no começo. Ele nasce das tentativas que falham, dos reajustes discretos de quem persiste, das pequenas vitórias que quase passam despercebidas. Trabalhar por ele é aprender a fazer as pazes com o processo, é entender que nem todo avanço é visível, e que crescer, às vezes, é apenas não desistir. Há dias em que o entusiasmo se esgota e o caminho parece longo demais. É aí que o verdadeiro trabalho começa: o de continuar mesmo sem a euforia da novidade, o de sustentar a crença quando o ritmo desacelera. É nesses instantes silenciosos que o sucesso começa a se consolidar, tijolo por tijolo, gesto por gesto. Sonhar é o início, claro, o primeiro sopro de direção. Mas é a ação constante, imperfeita e honesta que transforma o sonho em algo palpável. O sucesso não acontece num estalo, ele é uma resposta que o tempo devolve à dedicação que você escolheu sustentar . @henry.ayres Henry Ayres é Head de Marca e Conteúdo na Samsung Brasil e é um profissional de marketing com trajetória construída na interseção entre tecnologia, mídia, conteúdo e branding, com foco em gerar conexões reais entre marcas e pessoas.

I. INTRODUÇÃO: UMA CIENTISTA, UMA DESCOBERTA, UMA NAÇÃO Há momentos na história da ciência brasileira em que um nome se destaca não apenas pela grandeza da descoberta, mas pela resiliência com que enfrenta os desafios de um ecossistema de inovação ainda em maturação. Tatiana Sampaio, professora da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e chefe do Laboratório de Biologia da Matriz Extracelular, é um desses nomes. Ao desenvolver a polilaminina – a molécula que a própria pesquisadora poeticamente batizou de "colar de pérolas" por sua estrutura e função na regeneração de neurônios – Tatiana não apenas acendeu uma luz de esperança para milhões de pessoas com lesões medulares em todo o mundo. Ela recolocou o Brasil no mapa da inovação farmacêutica global e, mais importante, trouxe para o centro do debate público um instrumento jurídico frequentemente negligenciado, mas absolutamente vital: a patente. Sua trajetória, marcada por uma descoberta genial em laboratório, pela luta contra a escassez de recursos e, recentemente, por uma explosão de reconhecimento midiático (incluindo sua memorável participação no programa Roda Viva, da TV Cultura, em 23 de fevereiro de 2026), é um estudo de caso perfeito sobre como a Lei de Propriedade Industrial (Lei 9.279/96) pode – e deve – ser um poderoso vetor de desenvolvimento econômico e social. II. A METÁFORA DO "COLAR DE PÉROLAS" E A GÊNESE DA INOVAÇÃO Durante sua entrevista ao Roda Viva, Tatiana presenteou o público com uma imagem de rara beleza e simplicidade. Ela descreveu como, ao observar a laminina (proteína natural) fracionada em laboratório, viu as pequenas estruturas se associarem como um colar. Indagou-se: será que a "pérola" sozinha tem a mesma função do "colar"? A resposta, após anos de pesquisa, mostrou-se revolucionária: não. O "colar" – a polilaminina sintetizada – era capaz de promover a regeneração neuronal de forma muito mais eficaz. Essa narrativa é a tradução mais pura do que significa inovar. Não se trata apenas de criar algo do zero, mas de observar, questionar e, sobretudo, proteger esse conhecimento. E é exatamente aí que a Lei 9.279/96 entra em cena como protagonista. A patente não é, como alguns pensam, um mero documento burocrático. Ela é a certidão de nascimento de uma invenção, o reconhecimento estatal de que uma ideia saiu do campo da especulação e se materializou como uma solução técnica aplicável, dotada de novidade, atividade inventiva e aplicação industrial (art. 8º da LPI). III. A LEI 9.279/96 COMO ESCUDO E CATAPULTA ECONÔMICA A trajetória da polilaminina ilustra, com precisão cirúrgica, a dupla função do instituto da patente: proteger e incentivar. 3.1. A Função Protetiva (Escudo) Quando a UFRJ depositou o primeiro pedido de patente da polilaminina em 2007, estava, na verdade, demarcando um território. A patente assegura ao titular o direito de excluir terceiros de produzir, usar ou comercializar a invenção sem autorização (art. 42 da LPI). É uma blindagem temporária – de 20 anos – que impede o aproveitamento parasitário e garante que o esforço intelectual e financeiro investido na pesquisa seja respeitado. O caso da polilaminina ganhou contornos dramáticos quando se discutiu a "perda" da patente internacional original. Como bem esclareceu a própria pesquisadora no Roda Viva, a decisão de não prosseguir com a proteção internacional naquele momento foi uma avaliação técnica da universidade, que considerou o alto custo diante da incerteza sobre a aceitação do pedido nos Estados Unidos e na Europa. Trata-se, como bem apontaram especialistas, de um problema sistêmico de subfinanciamento da ciência, e não de uma falha isolada. Aqui reside uma lição crucial: a ausência de proteção internacional expõe a inovação ao risco de ser explorada por terceiros em outros mercados sem qualquer contrapartida ao inventor. É o retrato cruel de como a falta de recursos pode ceifar o potencial econômico de uma descoberta brasileira. 3.2. A Função de Incentivo (Catapulta) A reviravolta na história da polilaminina ocorre com a entrada em cena do Laboratório Cristália. Em 2021, a empresa firmou parceria com a UFRJ e, a partir de 2022/2023, assumiu a responsabilidade por novos pedidos de patente, desta vez focados nos processos de produção mais eficientes. Essa é a face mais nobre do sistema de patentes. A expectativa de exclusividade futura (até 2042/2043) atraiu o investimento privado. O Cristália não está fazendo filantropia; está apostando em um ativo intangível que, se validado cientificamente e protegido legalmente, poderá gerar retorno econômico para a empresa e, por tabela, para a universidade (por meio de royalties) e para o país. A Lei 9.279/96, portanto, funciona como uma ponte entre o laboratório público e o mercado privado. Ela dá segurança jurídica para que empresas invistam milhões em pesquisa aplicada, desenvolvimento de escala, testes clínicos e, finalmente, registro na Anvisa. Sem a perspectiva da patente, o risco seria alto demais e o investimento, inviável. IV. O ALERTA NECESSÁRIO: NÃO HÁ INOVAÇÃO SEM PROTEÇÃO Em sua entrevista ao Roda Viva, Tatiana Sampaio fez questão de emitir um alerta público: "Os medicamentos experimentais não podem ser cobrados. Ninguém paga pela polilaminina. Ela está sendo doada e fornecida sem custos pelo laboratório Cristália." A declaração, embora de natureza ética e científica, tem profundas implicações jurídicas. Ela resguarda a imagem da pesquisa e do laboratório parceiro, evitando a associação com golpes ou comercialização ilegal. Mas também estabelece um padrão de conduta que poderá ser invocado no futuro para coibir infrações. Enquanto os novos pedidos de patente tramitam (gerando a chamada "expectativa de direito"), o Cristália e a UFRJ já podem monitorar o mercado. Se um concorrente, aguardando a eventual expiração da proteção ou apostando na fragilidade dos novos pedidos, resolver produzir a polilaminina sem autorização, poderá ser responsabilizado. E mais: se a patente vier a ser concedida, os Tribunais brasileiros, amparados no art. 44 da LPI, poderão condenar o infrator ao pagamento de indenização retroativa, incluindo os lucros auferidos indevidamente. V. O CICLO VIRTUOSO: PATENTE, INVESTIMENTO, DESENVOLVIMENTO A história de Tatiana Sampaio e da polilaminina nos ensina que a inovação não é um ato isolado. Ela é um ecossistema que exige: Pesquisa de excelência, como a realizada na UFRJ; Proteção jurídica robusta, por meio de patentes nacionais e, sempre que possível, internacionais; Investimento privado, atraído pela segurança jurídica da exclusividade temporária; Retorno econômico. Paulo Roberto Mariano da Silva é advogado, especialista em Propriedade Intelectual e Empresarial e colunista desta revista. Este texto teve a co-autoria dos advogados Roger de Castro Kneblewski e Fábio Generoso. Todos sócios da KLMG Advogados contato@klmgadvogados.adv.br

A saúde óssea é fundamental para a qualidade de vida, principalmente após os 50 anos. Duas condições bastante comuns nessa fase são a osteopenia e a osteoporose, doenças que reduzem a densidade óssea e aumentam o risco de fraturas.Entre os tratamentos mais utilizados estão os medicamentos chamados bifosfonados, como o Alendronato. Mas será que eles são sempre a melhor opção? E quais são os riscos envolvidos? Vamos entender. O que são bifosfonados? Os bifosfonados são medicamentos que diminuem a reabsorção óssea, ajudando a manter a densidade dos ossos e reduzindo o risco de fraturas, especialmente de quadril e coluna.Eles são amplamente prescritos para pacientes com osteoporose diagnosticada e risco elevado de fraturas. Entre os mais conhecidos estão:Alendronato (Alendil, Bonalen, Minusorb, Osteofar, Terost, Boneprev e Arendal)Risedronato (Actonel, D’Orto, Fixenato, Indosso, Osteoblock, Risedronel, Risedross e Risonato)Ibandronato (Bonviva, Osteoan, Iban e Osteotec)Ácido zoledrônico (Aclasta, Zometa, Densis, Azentex, Blaztere e Zoledra) Embora sejam eficazes na prevenção de fraturas, os bifosfonados podem causar um efeito colateral chamado osteonecrose dos maxilares.Essa condição ocorre quando o osso da mandíbula ou da maxila perde sua vitalidade (morre) devido à diminuição da renovação óssea e da circulação sanguínea local. Ela pode surgir principalmente após: Extrações dentárias Implantes Cirurgias orais Infecções dentárias Os sintomas podem incluir: Dor persistente Exposição óssea na boca Infecção local Dificuldade de cicatrização O risco é maior em pacientes que usam bifosfonados intravenosos (comuns em tratamentos oncológicos), mas também pode ocorrer, embora com menor frequência, em pacientes que utilizam a medicação por via oral por longos períodos. Vale a pena usar bifosfonados? A resposta depende do caso.Para pacientes com osteoporose estabelecida e alto risco de fratura, os benefícios geralmente superam os riscos. As fraturas de fêmur e coluna podem trazer consequências graves, inclusive risco aumentado de mortalidade. Já em casos de osteopenia leve, é importante avaliar individualmente: Idade Histórico de fraturas Histórico familiar Níveis hormonais Níveis de vitamina D Estilo de vida Nem todo paciente com osteopenia necessita imediatamente de medicação. Alternativa natural ou complementar Alguns nutrientes são fundamentais para a saúde óssea e podem ser utilizados como suporte ou, em determinados casos, como estratégia inicial: Vitamina D3:  essencial para a absorção de cálcio. Baixos níveis estão associados à perda óssea. Cálcio:  componente estrutural dos ossos. Pode ser obtido na alimentação ou suplementação quando necessário. Magnésio:  participa da formação da matriz óssea e auxilia na ativação da vitamina D. Vitamina K2 (MK-7):  ajuda a direcionar o cálcio para os ossos e evita sua deposição inadequada nas artérias. Esses nutrientes não substituem automaticamente os bifosfonados em casos graves, mas podem: Prevenir a progressão da osteopenia Melhorar a qualidade óssea Reduzir o risco cardiovascular associado ao excesso de cálcio isolado A decisão deve ser sempre individualizada e acompanhada por um médico. A importância da avaliação odontológica Antes de iniciar o uso de bifosfonados, é altamente recomendável realizar uma avaliação odontológica completa.Tratamentos invasivos devem ser feitos antes do início da medicação sempre que possível.Pacientes que já utilizam o medicamento devem informar seu dentista antes de qualquer procedimento cirúrgico.A prevenção é a melhor estratégia. Conclusão Os bifosfonados são medicamentos eficazes e importantes no tratamento da osteoporose, mas não são isentos de riscos.A osteonecrose dos maxilares é uma complicação rara, porém séria, que exige atenção e acompanhamento odontológico. Em muitos casos, especialmente na osteopenia, pode-se considerar inicialmente uma abordagem com: Ajuste alimentar Exercícios com carga Exposição solar adequada Suplementação orientada de vitamina D3, magnésio, cálcio e vitamina K2 (MK-7) A melhor conduta é sempre individualizada, equilibrando riscos e benefícios. Aonio Genicolo Vieira aonio@aoniovieira.com.br

Quando eu falo da minha gastronomia, eu não falo só de técnica. Eu falo de história, de memória e de palco. Minha cozinha é internacional, sim, mas com alma brasileira. Tem sofisticação, produto nobre, referência europeia… mas tem também afeto, calor e aquele tempero que abraça. Porque luxo, para mim, não é frieza. É emoção bem executada. E foi exatamente isso que entreguei em um jantar para lá de especial no Espaço Zabeu Villa . A ocasião? Um baile de máscaras em comemoração aos 50 anos de uma grande empresária brasileira. O tema: um baile francês. O ambiente? Transformei meu espaço na Paris dos anos 30 — velas, máscaras, brilho, elegância e aquele clima de mistério que só a França sabe inspirar. Mas vamos ao que realmente importa: o menu . E aqui eu ousei. Entrada Vieiras em sobreleito de mousseline de ervilhas e creme de trufas. Delicadeza e profundidade no mesmo prato. A doçura sutil da vieira encontrando a suntuosidade da trufa. Um começo que já anunciava: essa noite seria inesquecível. Primeiro prato Travesseiros grelhados de baroa com fonduta de queijos e vinho, finalizados com camarões grelhados. Textura, cremosidade e intensidade. A baroa trazendo conforto, a fonduta envolvendo o paladar, o camarão trazendo frescor e elegância. Segundo prato Robalo ao duo de champanhe e cará. Robalo grelhado no ponto exato, acompanhado de purê de cará e molho de redução de champanhe. França na técnica. Brasil na raiz. Equilíbrio absoluto. Terceiro prato Vitela recheada com pistache ao molho de bergamota e farofa de coco. Aqui está o que eu mais amo fazer: provocar. A vitela clássica, o pistache trazendo nobreza, a bergamota iluminando o prato… E a farofa de coco lembrando que eu sou brasileiro — e tenho orgulho disso. Foi uma viagem por sabores, luxo e alegria do começo ao fim. Uma experiência pensada prato a prato, emoção a emoção. Porque, para mim, gastronomia não é só servir. É criar memória. E, se você quiser, a próxima viagem gastronômica pode ser a sua. Leandro Zabeu Gallo Chefe de cozinha e Empresário @espacozabeu

Versão em Português Para Marta Lívia, construir uma carreira brilhante é muito mais do que alcançar metas ou conquistar prestígio profissional. É sobre deixar um legado humano, emocional e inspirador nas pessoas e nos lugares por onde passa. “Ter uma carreira brilhante não é só bater metas, é deixar o seu melhor onde esteve e em cada pessoa com quem conviveu”, afirma com serenidade. Foi ao enxergar resultados não apenas econômicos, mas também impacto positivo na vida de outros, que Marta percebeu estar no caminho certo. Mais do que receber reconhecimento, ela se orgulha de cultivar relações, abrir espaços e carregar um profundo senso de responsabilidade com suas conquistas. “O orgulho deve vir acompanhado da consciência de que cada vitória exige manutenção, parceria e propósito.” Conciliar a vida profissional com a pessoal é, segundo ela, um dos maiores desafios — e também uma das suas maiores aprendizagens. Líder associativa, mulher ariana e apaixonada pela convivência familiar, Marta vive o equilíbrio como um exercício diário. “Gestão de vida pessoal é infinitamente mais complexa do que gerir negócios. Uma sempre impacta a outra. Mas os desafios são o combustível da minha jornada”, diz com brilho nos olhos. Para ela, o sucesso não se mede por números individuais, e sim pelo quanto ele é compartilhado e multiplicado. “Sucesso nunca pode ser de um só. Se você cresceu, é porque outras vidas foram impactadas e cresceram com você.” O segredo para manter o bem-estar está na simplicidade: fé, amor, empatia e um lembrete constante para respirar fundo diante das adversidades. “Nunca precisei abrir mão de nada pessoal, mas sim de sentimentos que nos travam — orgulho, ego, julgamentos. Sempre vale a pena abrir mão disso para crescer.” Suas vitórias são celebradas sob o mesmo olhar de humildade e gratidão com que encara sua rotina. “Cada conquista é um agradecimento a Deus e às pessoas que fizeram parte da caminhada.” E entre as inúmeras referências que moldaram sua trajetória, ela faz questão de citar mulheres que abriram caminhos e continuam inspirando diariamente: Dalva Cristofoletti Paes da Silva, Dra. Albertina Duarte, Dra. Ivone Capuano, Ministra Fátima Pelaes, Dra. Cláudia Luna e Jo, da mulher Reviva — esta última, uma heroína que acolhe 400 mulheres por mês vítimas de violência. Motivada pela fé e pela certeza de que cada dia traz uma nova chance de recomeçar, Marta revela sua maior inspiração: “A oportunidade de fazer de novo e somar na vida de alguém é o que me move.” E como mantra de vida, deixa um conselho breve, direto e poderoso: “INSISTA, INVISTA, ACREDITE E JAMAIS DESISTA.” Porque, para ela, felicidade e propósito são bússolas inseparáveis. “Nada que não me faça feliz terá espaço nas minhas decisões. A vitória só tem graça quando é compartilhada com o time.” Ao olhar para trás, Marta se fala com carinho e coragem: “Vai em frente sempre, Marta Lívia! Se algo não ficou na sua vida, é porque nunca foi seu. Lute por você e por todas as mulheres que cruzarem o seu caminho. A verdadeira vitória é coletiva.” Marta Lívia Suplicy é uma líder gaúcha, nascida em Alegrete (RS), com formação em Zootecnia, Pedagogia e Serviço Social, focada em educação comunitária e populações vulneráveis. Sua carreira é marcada por ativismo feminino, presidindo o Instituto Virada Feminina Internacional, movimento que empodera mulheres em educação, política, economia, saúde e empreendedorismo, e integrando conselhos como CNTU, Bem Querer Mulher e Instituto Justiça de Saia . Atuou em conselhos empresariais (como FIESP e CIESP), promovendo equidade de gênero e representatividade feminina, e concorreu a deputada federal em 2018 para combater sub-representação política. Referência em liderança, inspira milhares com foco em independência financeira e causas sociais. English version Marta Lívia: Building a Career That Leaves a Legacy For Marta Lívia, building a brilliant career is about far more than hitting targets or earning professional prestige. It’s about leaving a human, emotional, and inspiring legacy in the people and places she touches. “A brilliant career isn’t just about meeting goals—it’s about leaving your best self wherever you’ve been and with everyone you’ve met,” she says with quiet confidence. It was when she began to see results not only in economic terms but also in the lives she helped transform that Marta knew she was on the right path. More than recognition, what truly fulfills her is cultivating relationships, creating opportunities, and grounding every achievement in purpose. “Pride should always come with the awareness that every victory demands upkeep, partnership, and purpose,” she reflects. Balancing personal and professional life, she admits, is among her greatest challenges—and her most valuable lessons. A natural leader, an Aries by birth, and deeply devoted to family, Marta treats equilibrium as a daily practice. “Personal life management is infinitely more complex than managing a business. One always affects the other. But those challenges are the fuel of my journey,” she says, eyes gleaming. For her, success isn’t defined by individual numbers but by how it is shared and multiplied. “Success can never belong to one person alone. If you’ve grown, it’s because other lives were touched and grew alongside you.” Her recipe for well-being lies in simplicity: faith, love, empathy, and a constant reminder to breathe through adversity. “I’ve never had to give up anything personal—only emotions that hold us back: pride, ego, judgment. Letting go of those is always worth it if it means growth.” Marta celebrates her victories with humility and gratitude, the same way she faces her everyday life. “Every accomplishment is a thank-you to God and to the people who were part of the journey.” She proudly cites the women who inspired and paved the way for her—Dalva Cristofoletti Paes da Silva, Dr. Albertina Duarte, Dr. Ivone Capuano, Minister Fátima Pelaes, Dr. Cláudia Luna, and Jo from Mulher Reviva, a hero who welcomes 400 women every month who are survivors of violence. Driven by faith and the belief that every day brings a chance to begin anew, Marta shares what inspires her most: “The opportunity to start again and make a difference in someone’s life is what keeps me moving.” As her life mantra, she leaves a clear and powerful message: INSIST, INVEST, BELIEVE, AND NEVER GIVE UP. To her, happiness and purpose are inseparable compasses. “Nothing that doesn’t make me happy has space in my decisions. Victory only has meaning when it’s shared with the team.” Looking back, she speaks to herself with tenderness and courage: “Keep moving forward, Marta Lívia. If something didn’t stay in your life, it was never meant to be. Fight for yourself and for every woman who crosses your path. True victory is always collective.” Marta Lívia Suplicy is a Brazilian leader from Alegrete, Rio Grande do Sul, trained in Animal Science, Education, and Social Work, with a career focused on community education and vulnerable populations. She serves as president of Instituto Virada Feminina Internacional—a movement promoting female empowerment in education, politics, economics, health, and entrepreneurship—and sits on several councils, including CNTU, Bem Querer Mulher, and Instituto Justiça de Saia. She has also contributed to business councils such as FIESP and CIESP, advancing gender equity and female representation, and ran for federal office in 2018 to challenge women’s underrepresentation in politics. A reference in leadership, Marta continues to inspire thousands with her unwavering commitment to financial independence, equality, and social causes. Versión en Español Marta Lívia: construir una carrera con propósito y legado Para Marta Lívia, construir una carrera brillante va mucho más allá de alcanzar objetivos o acumular prestigio profesional. Se trata de dejar un legado humano, emocional e inspirador en las personas y en los lugares por donde pasa. “Tener una carrera brillante no consiste solo en cumplir metas, sino en dejar lo mejor de ti allí donde has estado y con cada persona con la que has convivido”, afirma con serenidad. Fue al observar resultados no solo económicos, sino también un impacto positivo en la vida de los demás, cuando Marta comprendió que estaba en el camino correcto. Más que recibir reconocimiento, lo que realmente la enorgullece es cultivar relaciones, abrir espacios y asumir con responsabilidad cada logro. “El orgullo debe ir acompañado de la conciencia de que cada victoria requiere mantenimiento, alianza y propósito”, reflexiona. Conciliar la vida profesional con la personal es, según ella, uno de los mayores desafíos —y al mismo tiempo una de sus más grandes lecciones—. Líder asociativa, ariana y profundamente familiar, Marta vive el equilibrio como un ejercicio diario. “Gestionar la vida personal es infinitamente más complicado que gestionar negocios. Una siempre influye en la otra. Pero los desafíos son el combustible de mi camino”, dice con los ojos brillantes. Para Marta, el éxito no se mide por cifras individuales, sino por cuánto se comparte y se multiplica. “El éxito nunca puede ser de una sola persona. Si has crecido, es porque otras vidas han sido tocadas y han crecido contigo.” Su secreto para mantener el bienestar reside en la sencillez: fe, amor, empatía y un recordatorio constante de respirar hondo ante la adversidad. “Nunca tuve que renunciar a nada personal, sino a emociones que nos bloquean —el orgullo, el ego, los juicios—. Siempre merece la pena desprenderse de ello para crecer.” Celebra sus logros con la misma humildad y gratitud con la que afronta su rutina diaria. “Cada conquista es un agradecimiento a Dios y a las personas que formaron parte del camino.” Y entre las múltiples referentes que moldearon su trayectoria, menciona con orgullo a mujeres que abrieron caminos y la inspiran a diario: Dalva Cristofoletti Paes da Silva, la doctora Albertina Duarte, la doctora Ivone Capuano, la ministra Fátima Pelaes, la doctora Cláudia Luna y Jo, del proyecto Mujer Reviva, una heroína que acoge a 400 mujeres al mes víctimas de violencia. Guiada por la fe y por la certeza de que cada día trae una nueva oportunidad de recomenzar, Marta revela su mayor fuente de inspiración: “La posibilidad de volver a empezar y de sumar en la vida de alguien es lo que me impulsa.” Como mantra vital, deja un consejo breve pero poderoso: INSISTE, INVIERTE, CREE Y JAMÁS TE RINDAS. Para ella, la felicidad y el propósito son brújulas inseparables. “Nada que no me haga feliz tiene cabida en mis decisiones. La victoria solo tiene sentido cuando se comparte con el equipo.” Al mirar atrás, Marta se habla con cariño y valentía: “Sigue siempre adelante, Marta Lívia. Si algo no permaneció en tu vida, es porque nunca fue tuyo. Lucha por ti y por todas las mujeres que se crucen en tu camino. La verdadera victoria es colectiva.” Marta Lívia Suplicy es una líder brasileña, nacida en Alegrete (Rio Grande do Sul), con formación en Zootecnia, Pedagogía y Trabajo Social, centrada en la educación comunitaria y la atención a poblaciones vulnerables. Su trayectoria está marcada por el activismo femenino: preside el Instituto Virada Feminina Internacional, un movimiento que empodera a las mujeres en educación, política, economía, salud y emprendimiento, y participa en consejos como la CNTU, Bem Querer Mulher e Instituto Justiça de Saia. También ha formado parte de consejos empresariales como FIESP y CIESP, promoviendo la equidad de género y la representación femenina, y se presentó como candidata a diputada federal en 2018 para combatir la subrepresentación política. Referente en liderazgo, inspira a miles de mujeres con su compromiso por la independencia económica y las causas sociales.